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Il nostro impegno

Welfare

L’attenzione per le nostre persone e il loro benessere, ha condotto il Gruppo a sviluppare un modello di Welfare aziendale caratterizzato da iniziative e servizi che riescano a garantire un equilibrato rapporto fra esigenze di vita privata e vita lavorativa. Un progetto che prosegue da anni e continua ad evolvere con interventi contrattuali per incidere positivamente sul benessere delle nostre persone.

Grazie all’uso di una piattaforma digitale multicanale la società garantisce a tutti i suoi dipendenti di scegliere tra numerosi prodotti e servizi, previsti dalla normativa fiscale vigente, fornendo molteplici soluzioni che vanno dall’assistenza sanitaria al tempo libero.

Il nostro welfare

 
   
Family care

Family care

Servizi per la famiglia ed i figli.

Iniziative finalizzate ad agevolare la conciliazione tra vita privata e lavorativa.

Health care

Health care

Iniziative per la salute ed il benessere.

Soluzioni dedicate alle nostre persone ed ai loro familiari, per mantenersi in forma e in salute.

People care

People care

Strumenti per migliorare la vita lavorativa.

Idee per vivere e lavorare meglio all’interno di Autostrade per l’Italia.

Welfare contrattuale

Welfare Contrattuale

Il nostro Gruppo ha arricchito e attivato il piano di Welfare Aziendale avendo cura di migliorare la conciliazione vita-lavoro attraverso iniziative e servizi che recepiscono anche il contributo fornito dalle Organizzazioni Sindacali Nazionali dei Lavoratori del settore con specifici accordi per integrare istituti contrattuali, programmi dedicati ai dipendenti e alle loro famiglie per favorire il work life balance.

Oltre al piano welfare il nostro Gruppo ha implementato diverse iniziative per soddisfare e prendersi cura dei bisogni in primo luogo sociali dei suoi collaboratori.

Flessibilità oraria
Flessibilità oraria
Mobility management proattiva
Integrazione economica dell'indennità di maternità obbligatoria e congedo parentale
Augmented field-force
Ampliamento di strumenti e misure a favore della tutela del diritto alla salute
Digital Traveler Journey
Permessi solidali
Digital Employee Journey
Previdenza complementare
Esazione seamless
Smart Working e diritto alla disconnessione